婚姻七年之痒真的来了 有些错误，也许无法纠正，有些事情，想破头都无法

King Lion

数年的分居已经是非常严重的问题。

尽管分居两处并能保持良好关系的夫妻值得称赞，但这事大多数夫妻应该无法做到 [M41]

wenny

看了个大概，我觉得有两个方面楼主可以做得更好的：

1、从楼主的贴子看到多处提到自己的妈，给娘家供房，妈妈提醒我什么什么，而且还因为这些对你先生隐瞒自己的收入，楼主一个三十多岁结了婚的人，你把你妈的位置放在你先生之上（好象说得有点过激），当然也不能说这样做有什么不对，但是估计大多数男人都不能接受这一点的。你不能对你先生有充分的信任，不能把小家的位置摆到高于娘家的位置，这都是影响你们婚姻的“硬伤”。

2、小孩3岁了，还和老公分居，我觉得即使要分开，也是把孩子分开睡。为什么还住爷爷奶奶家呢？请个人照顾孩子分担家务不是很好吗？

希望楼主能找到影响婚姻的真正原因，我觉得辞职不辞职倒不是问题的关键。

[本帖由wenny修改于2008-06-20 12:35:32]

说说

婚姻的幸福与不幸，大部分原因是于双方对生活的看法能否达成一致。

两全齐美，皆大欢喜，当然最好，如果一时没有办法找到平衡点，只有一方委屈自己，去妥协，去放弃自己一些利益。

事实上没有绝对的一方在妥协，过段时间平心静气回头看看，其实双方都在努力，都在妥协。

说说

我的婚姻在第一年、第二年，以至第五年，都有痛的时候。我理解LZ的感受，知道是如何的无奈、委屈、茫然。

我解决类似问题的做法是先委屈自己，先放弃自己一些东西，说明自己的底线，争取LG对此的理解。

人心都是肉长的，我不相信哪个男人会看不到自己LP为婚姻做出的努力，会无动于衷。如果真是那样，离婚也不失为解决方法之一。

雨落尘埃

没很多经验，不过看了MM的帖，说几句
一个女人，要在生活中扮演中众多角色，不大可能每个角色都做得很好的
其实，结婚后，由于角色的转变，并不是所有事情都必须和娘家人通气讨论的，有些敏感的事，不说还没什么，一说出去自己倒真觉得那么一回事了。并不是说什么事都要一个人憋在心里，只是说的时候，注意筛选下
MM在帖子里把自己的工作看得很重要，不过我觉得，年纪也不大，MM又这么有能力，辞职回家尝试下好好经营小家，就算要复出，应该也是可以的啊。

就象一句话：父母会早先离你而去，孩子长大了也会离你而去，而一直和你相守相依最长的，还是自己的另一半

希望MM自己一个人从心底里好好权衡下，早日走出困境 [M29]

秋天

痒了就挠挠，够不着的地方，两口子互相帮助挠挠，就不痒了。 [M29]

小王子

引用作者 秋天 于 2008-6-20发表的原文
痒了就挠挠，够不着的地方，两口子互相帮助挠挠，就不痒了。 [M29]

这个说法很有趣～
轻点挠啊，挠重了问题就大了 [M04]

雪莲

我觉得你的身体已不适也需要休息,以后再工作,最多薪水少点.

两个人的孤单

引用作者 雨蝶 于 2008-6-20发表的原文
[quote]引用作者 戒之 于 2008-6-20发表的原文
[quote]引用作者 phillips 于 2008-6-20发表的原文
我对你说几句:
(我是男的,与太太认识8年,结婚5年,女儿3岁).

我与太太这些年也争吵过,她比较懒, 对家务不主动,与孩子爷爷奶奶也没什么交流.
待人接物也欠大方得体. 有些事情我能容忍,因为一些事情是因为她性格内向所致.

这些与你的情况没什么可比较的,唯一共同的是,都在一些比较重要的问题上曾经有重大分歧,都曾提到过离婚.

同是过来人,从男人的角度,我帮你分析几点:

1.你LG的压力看来比你大. 03年下海,现在已经5年,按你说的事业上了轨道.压力就更大了.从心理学分析,他要求你辞职在家,是一种进步的意思. 其潜意思是: 我已经有足够信心撑起家庭的经济了,太太在家可以更多时间照顾老人和小孩,双方见面的时间也更多.

2.你了解LG的工作细节么? 简单地说,你对他公司的营业额,成本,利润,主要客户,公司的骨干人员(副手,财务,主要业务员等)的了解有多少? 你知道LG的公司现在最大的问题是什么? 我说的这些,其实是很重要的. 如果,你更多地了解,时不时给予安慰与鼓励,男人会觉得太太也在关心着他的事业,那么以后有什么事情,多少也会拿回家里跟太太说,不求解决,为求得到一些宣泄和释放而已.

3.看来你的压力也不小,"单位体检，我已经被医生告知双乳都有乳腺增生的现象". 那么,不能掉以轻心了!!! 休息一下,非常重要! 我相信你是职业女性,而且是有事业心的女性. 但是,一来家里有需要解决的问题,二来你的身体也走下坡路.
辞职调整一段时间,未尝不好.

4.认识了3年才结婚(10年前认识,结婚7年),比较理性的了,比现在的闪婚的基础牢固得多. 你LG让你辞职. 我由此分析,他还没有在你之外有固定的伴侣. 从社会生理心理角度,这些年你们缺乏性生活.男女比较,女人比较耐得住,男人绝大多数熬不过两个月! 如果,他另有人了,他还会要求你辞职回家么? 如他心已不在你身上,肯定巴不得见不到你呢! 至于这些年他怎么解决? 哈哈.建议你就忽略了吧!

5.你辞职,不等于你退休. 工作机会还很多(你才30出头).

6.一些也许根本没用的具体建议(由于对你们了解仅限于你的文字):
A)辞职一段时间后加入你LG的公司;
B)跟LG说明愿意辞职但保留日后再出来工作的权利;
C)家里的财政你要了解,大的支出你要有决定权;


最后一句忠告: 退一步,海阔天空.

实是很赞同楼上的,但前提是你还是对这段婚姻很想继续持有,如果这样的话,真的该退一步,海阔天空了![/quote]

我也很赞同楼上的说法，真的是心态决定一切，放宽心一切都会好起来的，特别是夫妻感情 [M02]

我有很多地方和MM很相似，生了孩子之后几乎所有的时间都给了孩子、工作也受到很大影响，而且当时老公也是天天忙自己的事，虽然谁在一张床上，可是因为工作累晚上孩子哭闹第二天我老公都是不知道的，工作、孩子、休息不好而且老公的事业也没有明显起色，想起老公就满肚子的怨气。长期压力巨大 [M09] 后来也是瘦的利害、而且气色特别差，一年前体检查出宫颈已有变异细胞，自己也明白这是长期疲劳、抑郁和压力的结果，如果不改变现状，持续下去也许有一天真的转成癌了，那么现在计较什么都失去意义了

自己的体会--宽容、理解、耐心、主动沟通是改善自己心情和解决家庭问题的有效途径，还有好好保养自己。5月底去体检，前几天拿到结果，身体已经恢复正常了，之前的查出的上皮细胞已经没有了 [M03][/quote]

看到这里偶差点以为雨蝶是偶的一个马甲 [M20] [M34]

两个人的孤单

只是雨蝶MM好象已经调整好心态了，而偶还没有 [M13] [M13]

两个人的孤单

偶对LZ只有一个建议：不要辞职

其他的说不清 [M41]

os

首先，不建议你离职

但觉得你已经很疲劳了，该给自己放个假

还有，娘家的父母，钱上支持，在有能力的范围内，这也是应该的．不过，收入多少，应该报个数给老公知道．就算做假＿＿＿至少要假得人以为绝对是真 [M24] ，都要报，这是对婚姻和对方的尊重．

钱方面反映的是一个情况．

婚姻生活，夫妻生活也是重要的，＂床头打架床尾和＂，有些感觉，不言而喻．其实，觉得你不容易，还有，你先生也很不容易．如果他没有外遇没有出轨也没有报复你的意思，应该是个道德很高尚的人．在向你伸出橄榄枝．

如果决定做一个职场女性，就决定了没有多少时间陪伴孩子，和先生．这时应该学会＂挤＂出时间，和孩子和先生圆聚．其它不重要的，就放下，或假借人手．还是那句话，可以用钱搞定的事情，都不是问题．

当务之急，是你自己判断，哪个是重要的，哪些是比较重要的，哪些是不重要的，然后有针对地处理．

os

现在，沟通有很多种方式，不方便说的话，可以用短信

关心的话，可以打电话

还有ＱＱ和ＭＳＮ

平日里工作再忙，抽一两分钟，远距离也能沟通的．

时间就象一条河，会把朋友／亲人／爱人带离我们的身边，或早或晚．

有缘相聚的日子里，每一天都是上天的厚爱．你可以为你的爱人做点什么呢？在这转眼即逝的宝贵时光里？

哎呀呀

引用作者 phillips 于 2008-6-20发表的原文
我对你说几句:
(我是男的,与太太认识8年,结婚5年,女儿3岁).

我与太太这些年也争吵过,她比较懒, 对家务不主动,与孩子爷爷奶奶也没什么交流.
待人接物也欠大方得体. 有些事情我能容忍,因为一些事情是因为她性格内向所致.

这些与你的情况没什么可比较的,唯一共同的是,都在一些比较重要的问题上曾经有重大分歧,都曾提到过离婚.

同是过来人,从男人的角度,我帮你分析几点:

1.你LG的压力看来比你大. 03年下海,现在已经5年,按你说的事业上了轨道.压力就更大了.从心理学分析,他要求你辞职在家,是一种进步的意思. 其潜意思是: 我已经有足够信心撑起家庭的经济了,太太在家可以更多时间照顾老人和小孩,双方见面的时间也更多.

2.你了解LG的工作细节么? 简单地说,你对他公司的营业额,成本,利润,主要客户,公司的骨干人员(副手,财务,主要业务员等)的了解有多少? 你知道LG的公司现在最大的问题是什么? 我说的这些,其实是很重要的. 如果,你更多地了解,时不时给予安慰与鼓励,男人会觉得太太也在关心着他的事业,那么以后有什么事情,多少也会拿回家里跟太太说,不求解决,为求得到一些宣泄和释放而已.

3.看来你的压力也不小,"单位体检，我已经被医生告知双乳都有乳腺增生的现象". 那么,不能掉以轻心了!!! 休息一下,非常重要! 我相信你是职业女性,而且是有事业心的女性. 但是,一来家里有需要解决的问题,二来你的身体也走下坡路.
辞职调整一段时间,未尝不好.

4.认识了3年才结婚(10年前认识,结婚7年),比较理性的了,比现在的闪婚的基础牢固得多. 你LG让你辞职. 我由此分析,他还没有在你之外有固定的伴侣. 从社会生理心理角度,这些年你们缺乏性生活.男女比较,女人比较耐得住,男人绝大多数熬不过两个月! 如果,他另有人了,他还会要求你辞职回家么? 如他心已不在你身上,肯定巴不得见不到你呢! 至于这些年他怎么解决? 哈哈.建议你就忽略了吧!

5.你辞职,不等于你退休. 工作机会还很多(你才30出头).

6.一些也许根本没用的具体建议(由于对你们了解仅限于你的文字):
A)辞职一段时间后加入你LG的公司;
B)跟LG说明愿意辞职但保留日后再出来工作的权利;
C)家里的财政你要了解,大的支出你要有决定权;


最后一句忠告: 退一步,海阔天空.

认真学习了一下，很好。

如果LZ的先生也能看一下，更好。

人有时候缺少的是换位思考，换一个角度看问题，也许结果就不一样了。

小野川子

我以历了两个婚姻七年之痒，最大的感受就是：夫妻之间最重要的就是沟通！
如夫妻之间已无话可说，到了分居的地步，后果就很严重了！